CONSULTING

EXECUTİVE COACHİNG:

Liderlerin ve yöneticilerin profesyonel gelişimini desteklemek amacıyla yapılan ,birebir veya grup koçluk süreçleridir. Yönetici koçluğu, liderlik becerilerini geliştirmek, performansı artırmak, karar alma süreçlerini iyileştirmek ve organizasyonel hedeflere ulaşmada yöneticilere rehberlik etmek için kullanılır.

LEADERSHİP COACHİNG:

Liderlerin stratejik düşünme biçimlerini geliştiren, iletişim ve etkileşim yetkinliklerini artırmalarını, zor kararları daha bilinçli ve özgüvenle almalarını,ekip yönetimi ve işbirliği yeteneklerini güçlendirmelerini, değişim yönetimi ve uyum sağlama  kabiliyetlerini artırmalarını destekleyen bir gelişim sürecidir.

TEAM COACHİNG:

Bir takımın performansını artırmak, etkili iletişim kurmasını sağlamak  ve ortak hedeflere ulaşmasını desteklemek amacıyla yapılan profesyonel bir rehberlik sürecidir. Bu süreçte takımın iş birliği, uyumu, hedefe ulaşması ve verimi üzerine çalışır.

MENTOR     :

İş dünyasında ,akademik hayatta, kişisel gelişimde ve çeşitli alanlarda  kişi ve kurumlara  rehberlik eder ,deneyimlerini paylaşır, teknik ve kişisel becerileri geliştirir, motivasyon ve ilham verir.

YÖNETİCİ YETKİNLİK GELİŞTİRME PROĞRAMI:

‘Liderlikte Mükemmelliğe Yolculuk ‘ mottosuyla ; geleceğin liderlerini şekillendirmek, stratejik yönetim, modern liderlik, kriz yönetimi, uluslararası ticaret kültürü, organizasyonel yapı analizi, liderlik değerlendirme ve gelişim planı, hitabet etkili iletişim, iş-protokol bilgisi ve diksiyon eğitimleri  de dahil olmak üzere yöneticiyi markalaştırmayı hedefler.

İşletme Lisans ve Yönetim  Organizasyon  Alanında İşletme  Tezli   (Bankacılık  Sektöründe İnsan Kaynakları Alanında Yetenek Yönetimi Üzerine Bir Araştırma) MBA Programını tamamladım.  1997-2012  yılları arasında özel bir bankada   nakit, kobi bankacılığı ve yönetici   pozisyonlarında çalıştıktan sonra, aracı kurumlarda   Finans  Uzmanı ve  Ege Bölge Fon Satış Müdürü olarak hizmet verdim. Uluslararası Koçluk Federasyonunun (ICF) Profesyonel Sertifikalı (PCC) Ünvanlı Koçuyum.   Lider & Yönetici & Takım Koçu, Mentor  ve Yönetici Geliştirme Uzmanı  olarak olarak   hizmet  vermekteyim.

Yıllardır kurumsal hayatta edindiğim tecrübelerimi,  bireylerin ve kurumların  potansiyelini ortaya çıkaran, kendini keşfettiren, kendine meydan okuyarak konfor alanından çıkmasını sağlayan koçluk mesleği ile harmanlayarak, belirsizlik ve karmaşanın her gün arttığı, teknolojinin ve dijitalleşmenin hızına yetişilemediği yeni dünya düzeninde  vizyoner,yaratıcı,inovatif  , geleceği tasarlayabilen  ve her durumda liderlik  ve yöneticilik becerilerini etkin şekilde  kullanabilen , sürdürülebilir başarının anahtarını keşfetmiş kişi ve kurumları markalaştırmak hedefimdir.